Daiwa Living

キャリア採用

キャリア採用を希望される方へ、
エントリー方法、募集要項をご案内します。

キャリア採用

弊社は大和ハウスグループの安定した経営基盤を基に現在では全国に61万戸超の賃貸住宅を管理・運営しております。 私たちは、「賃貸住宅業界のリーディングカンパニー」を目指し、お客様一人ひとりの多様なニーズに応えるべく様々なサポートやサービスを展開し、常に新たな事業領域へ挑戦しております。今後も大和ハウスグループの中核企業として戦略的且つ積極的な経営スタイルで事業展開を図っていく中、 「不動産業界の経験があり、宅地建物取引士資格をお持ちの方」や、「成長意欲が高く、新しい仕事にも積極的に挑戦できる方」にはぜひ、ご応募いただきたいと思っております!
皆さまと共に、将来に渡りこれからの大和リビングを創出していきたいと考えています。

キャリア採用募集要項

職種
総合職:賃貸住宅D-ROOMの管理営業職
全国社員 又は エリア社員
応募資格
・高卒以上 要普免許(AT限定可)
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
給与
・月給22万円~ ※試用期間6ヶ月は契約社員雇用(基本給-2,000円)
【年収例】
・690万/月給26万+諸手当+賞与/32歳(入社2年目/全国社員/資格有/持家適用)
・600万/月給24万+諸手当+賞与/27歳(入社2年目/全国社員/資格有/寮適用)
 ※経験を考慮し決定いたします。
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、販促手当て等
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
年間平均:10.3カ月(2022年度実績)
勤務地
【全国社員】:全国の事業所で勤務
【エリア社員】:一定範囲の事業所にて勤務
勤務時間
・フレックスタイム制
 標準労働時間:1日8時間
・勤務間インターバル
休日休暇
完全週休2日制(水/日曜)
祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇(最長3年)、家族(子)の介護・看護休暇、フレックスホリデー制度、スーパープレミアムデー
※ 年間休日123日
福利厚生
〔社会保険〕雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ※大和ハウスグループ健康保険組合
〔独身寮〕勤続10年目まで自己負担額1.5万円/月※11年目以降勤続年数に応じて補助有
〔社 宅〕勤続年数に応じて家賃の最大65%を補助
〔その他〕退職金制度、弔慰金制度、傷病見舞金、災害見舞金、確定拠出年金制度、企業年金基金
グループホテルの優待制度、従業員持株会、積立貯蓄
次世代育成一時金(子どもが誕生した場合、1人につき100万円支給)
総合福利厚生サービス加入
教育制度
リーダー・主任研修、所長候補育成研修、女性営業職研修、人権研修など
応募方法
弊社採用窓口へ必要書類をご郵送ください。
【送付先】
住所:東京都新宿区西新宿六丁目11番3号 Dタワー西新宿8階
宛先:大和リビング株式会社 総務人事部 人事グループ 採用担当宛
書類:履歴書、職務経歴書、応募者票
応募者票はこちらからダウンロード
※受領した書類の返却はできかねます。弊社責任にて保管・廃棄致します。